Reclamos de SIBTF
Orientación clara y específica para reclamos de SIBTF en Los Ángeles
Abogado De Reclamos de SIBTF En Los Angeles
Ayudando A Los Trabajadores Lesionados A Comprender Y Presentar Reclamos Ante SIBTF
No es sorprendente que los hombres y mujeres que trabajan en empleos manuales sufran más lesiones laborales y presenten un porcentaje mucho mayor de reclamos de compensación laboral que aquellos que trabajan en entornos de oficina.
Es común que los trabajadores manuales que han alcanzado la máxima recuperación de una lesión laboral y se han reincorporado al trabajo sufran una lesión laboral posterior. Si un trabajador ya tenía una discapacidad o impedimento al momento de la lesión preexistente, obtener beneficios adicionales de compensación laboral por la lesión posterior se vuelve complejo, pero no imposible.
Por esta razón, los legisladores de California crearon el Fondo Fiduciario de Beneficios por Lesiones Subsiguientes (SIBTF). Para recibir los beneficios del SIBTF, se deben cumplir los siguientes criterios:
- El empleado debe tener una incapacidad parcial permanente (PPD) preexistente.
- El empleado debe tener una incapacidad industrial posterior del 35 por ciento o más (a menos que la lesión sea en un apéndice igual u opuesto, como un pie o un brazo).
- Las dos discapacidades combinadas deben ser mayores que la discapacidad que habría tenido el empleado si este hubiera sufrido solo la discapacidad posterior y no la preexistente.
- Las dos discapacidades combinadas deben ser iguales o superiores al 70 por ciento de incapacidad permanente.
Claramente, recuperar los beneficios de SIBTF es un asunto complejo que es difícil, si no imposible, de lograr sin la ayuda de un abogado experto en compensación laboral. En Law Offices of Anthony Choe y el experimentado abogado del Fondo Fiduciario de Beneficios por Lesiones Posteriores de Los Ángeles, Anthony Choe, tiene la experiencia y el conocimiento necesarios para ayudar a los trabajadores lesionados a navegar este complicado proceso y litigar para recuperar los beneficios del SIBTF si es necesario.
Llame a Law Offices of Anthony Choe al 213-788-4448 para programar una consulta con un abogado hoy.
Lo que necesita saber sobre los beneficios de SIBTF
Los legisladores estatales crearon el SIBTF mediante el artículo 4751 del Código Laboral. Su objetivo es brindar a las personas con discapacidades preexistentes la oportunidad de ser contratadas sin que el empleador asuma un mayor riesgo en caso de que otra lesión agrave la condición preexistente. La discapacidad inicial puede ser resultado de una lesión laboral, una lesión no laboral o una lesión de nacimiento.
Por ejemplo, un trabajador de la construcción puede sufrir una lesión laboral que le ocasione una discapacidad parcial permanente (PPD), pero aún así puede reincorporarse al trabajo. Si sufre una lesión laboral posterior que, combinada con la discapacidad preexistente, le deja una discapacidad superior al 70%, podría tener derecho a recibir fondos del SIBTF de por vida.
Si un trabajador lesionado califica para los beneficios de SIBTF, el estado pagará la diferencia entre la incapacidad total de la parte lesionada y el monto de la incapacidad de la lesión laboral posterior únicamente.
Si un trabajador lesionado califica para los beneficios de SIBTF, el estado pagará la diferencia entre la incapacidad total de la parte lesionada y el monto de la incapacidad de la lesión laboral posterior únicamente, incluida cualquier lesión consecuente compensable que pueda haber resultado de la lesión original en el lugar de trabajo, como lesiones por uso excesivo en el lugar de trabajo.
Contacte a Law Offices of Anthony Choe Para obtener ayuda con su reclamo de SIBTF
Los casos de SIBTF son asuntos complejos que no deben abordarse sin la asistencia de un profesional legal calificado y, ciertamente, no son adecuados para abogados sin experiencia.En Law Offices of Anthony Choe nos especializamos en la ley de compensación laboral y nos dedicamos a representar a trabajadores lesionados en la vibrante ciudad de Los Ángeles. Nuestro equipo experimentado comprende los detalles de los casos de SIBTF y se compromete a garantizar que usted reciba la mejor representación posible.
Si usted o alguien que conoce necesita orientación legal, no dude en llamarnos al 213-788-4448 o contáctenos a través de nuestro formulario de contacto en línea. Ofrecemos una consulta inicial gratuita para hablar sobre su caso. Tenga la seguridad de que solo cobramos honorarios si logramos su recuperación. Su bienestar es nuestra prioridad y estamos aquí para apoyarle en cada paso del proceso.
Sin Cargos A Menos Que Reciba Una Compensación
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